MARCO FILOSÓFICO
MISIÓN 2022-2026
Fortalecer a los Gobiernos Locales generando cultura municipal basada en una mejor gestión, con buenas prácticas nacionales e internacionales, utilizando políticas y normas que consoliden su autonomía, competencias y recursos, bajo enfoques de equidad, transparencia, eficiencia e inclusión.
Promover el talento humano calificado y comprometido, en la búsqueda de la
descentralización política y administrativa del Estado costarricense.
Promover el talento humano calificado y comprometido, en la búsqueda de la
descentralización política y administrativa del Estado costarricense.
VISIÓN 2023-2025
Ser reconocidos por los Gobiernos Locales como un ente político gremial de alto valor en su representación, posicionamiento y defensa, además de aliado estratégico en la mejora de la gestión interna para el fortalecimiento de su autonomía política, administrativa, financiera e institucional, con el propósito de potenciar su impacto territorial en la promoción del desarrollo social, humano y sostenible.
OBJETIVOS 2022-2026
- OE1. Aumentar el número de municipalidades afiliadas y aportando recursos gracias a la credibilidad generada por la Unión.
- OE2. Aumentar el flujo de recursos de la cooperación internacional para el fortalecimiento del Régimen Municipal y la Unión.
- OE3. Generar una cultura de compromiso, sentido de pertenencia y alta motivación en los colaboradores de la Unión.
- OE4. Alcanzar un alto nivel de coordinación interna y comunicación efectiva entre las unidades y colaboradores de la Unión.
- OE5. Mejorar las capacidades de la Unión en planificación, evaluación y seguimiento.
- OE6. Impulsar el uso de tecnología como mecanismo de promoción de la eficiencia y la eficacia.
- OE7. Incrementar la articulación y coordinación con el Poder Ejecutivo.
- OE8. Incidir en la construcción de visión país a partir del bienestar por medio de la descentralización y el fortalecimiento del Régimen Municipal.
- OE9. Alcanzar la aprobación de iniciativas de ley claves para el Régimen Municipal, la descentralización y la Unión.
- OE10. Alcanzar un alto nivel de satisfacción en la prestación de nuestros servicios.
- OE11. Ser el organismo referente del Régimen Municipal, con un alto nivel de posicionamiento de la Unión entre nuestros clientes y aliados.
- OE12. Generar alto nivel de capacidad instalada en temas de interés en los técnicos claves de las municipalidades afiliadas.
VALORES CORPORATIVOS
- Respeto
- Confianza
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Compromiso