Con una gran asistencia concluyeron los talleres con enfoque de género, diseñados específicamente para mujeres líderesas electas en cargos de alcaldía, vicealcaldía y regidurías para el periodo 2024-2028.
Estos encuentros representan una oportunidad única para fortalecer el liderazgo femenino en el ámbito municipal y promover la equidad de género en las políticas locales.
Las capacitaciones tienen el propósito de proporcionar entre las participantes las herramientas necesarias para afrontar los desafíos presentes y futuros asociados con sus cargos desde una perspectiva inclusiva y equitativa.
Los talleres iniciaron en el mes de marzo, donde mujeres municipalistas, de los diferentes cantones, se han concentrado en sesiones de charlas, diálogos e intercambio de experiencias que potenciaran el desempeño de sus cargos. Los encuentros organizados por la UNGL, cuentan con respaldo de la Red Costarricense de Mujeres Municipalistas (RECOMM) y el Foro de Mujeres Políticas.
Cabe recordar que, según datos actuales del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), los Concejos Municipales estarán integrados por 491 mujeres que ocupan los cargos de regidoras propietarias y suplentes. La participación de las mujeres regidoras alcanzó la cifra histórica de 47,4%.
Mientras que, para el caso de las alcaldías, se eligieron un total de 22 mujeres como alcaldesas y 3 intendentas en todo el territorio nacional. Además 91 de puestos de vicealcaldías quedaron a cargo de mujeres también.
Declaraciones de las participantes:
